Trabzonspor’da Hatayspor yenilgisi sonrası yönetim Papara Park’ta toplandı. Taraftarın istifa çağrılarıyla birlikte Şenol Güneş’in durumu masaya yatırıldı. Tecrübeli teknik adamla hafta içinde yolların ayrılması bekleniyor. Güneş’in yönetiminde Trabzonspor, 1,30 puan ortalamasında kaldı.
Trabzonspor’un Trendyol Süper Lig’de Hatayspor’a evinde yenilmesinin ardından, kulüp yönetimi Papara Park’ta olağanüstü bir toplantı gerçekleştirdi. Taraftarların istifa çağrılarının da gündeme geldiği toplantıda, Teknik Direktör Şenol Güneş’in durumu masaya yatırıldı.
YOLLAR AYRILIYOR MU?
Tecrübeli teknik adamla hafta içinde yolların ayrılması bekleniyor. Şenol Güneş, Hatayspor yenilgisi sonrası yaptığı açıklamada, görevini bırakabileceğini açık bir şekilde ifade etmişti.
PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ
Trabzonspor, Şenol Güneş’in 5. döneminde istenilen sonuçları alamadı. Bordo-Mavililer, deneyimli hocanın yönetiminde çıktığı 23 maçta 8 galibiyet, 6 beraberlik ve 9 mağlubiyet alarak toplam 30 puan topladı ve 1,30 puan ortalamasında kaldı.
İÇ SAHA VE DEPLASMAN KARNESİ
- İç saha performansı: 13 maçta 8 galibiyet, 3 beraberlik, 2 mağlubiyet (27 puan, 2,07 puan ortalaması)
- Deplasman performansı: 10 maçta 3 beraberlik, 7 mağlubiyet (0,3 puan ortalaması)
Son dönemde alınan kötü sonuçların ardından Trabzonspor yönetimi, Şenol Güneş ile yolları ayırma kararı alabilir. Önümüzdeki günlerde yaşanacak gelişmeler, Bordo-Mavililer için kritik önem taşıyor.
“Trabzonspor’da Şenol Güneş dönemi sona mı eriyor?” haberi, 10 Mart 2025 tarihinde yazılmıştır. 10 Mart 2025 tarihinde de güncellenmiştir. Spor kategorisi altında bulunan Trabzonspor’da Şenol Güneş dönemi sona mı eriyor? haberi 2025 yılına aittir. Bu haberin yanı sıra sayfamızda birçok güncel bilgi ve son dakika haberler yer almaktadır. Trabzonspor’da Şenol Güneş dönemi sona mı eriyor? 2025 konusundaki bu haber içeriği objektif bakış açısının yansımasıdır. Spor konusunda 11 Mart 2025 tarihlidir, bugüne ait güncel gelişmelerden haberdar olmak için bizi Twitter ve Facebook sayfalarımızdan takip edin.